4/4 ハラスメント防止研修（対面）
今さら聞けないハラスメントの基礎知識
※締め切りました
2020年6月1日（中小企業2022年4月1日）から、職場におけるハラスメントの対策が強化され、
パワーハラスメント防止措置が事業主の義務になりました。
近年問題となっているハラスメント。
新年度、ハラスメントの基礎知識を学び、ハラスメントを起こさせない職場作りにつなげませんか？
こんなお悩みありませんか？
✔ハラスメントをどう学べばよいか分からない
✔ハラスメントの研修で重い雰囲気にしたくない
✔パワハラと指導の線引きが分からない
✔行為者にハラスメントだと気づいてほしい
＼そんなハラスメントのお悩みをすべて解決！／
話のプロ・元テレビアナウンサーだから、重くならず分かりやすくお伝えします。
講師プロフィール
森順子
株式会社ハッピーアロー代表取締役/ハラスメント対策認定アドバイザー
岩手朝日テレビ、テレビ北海道で約7年半アナウンサーを務めたのち、
公務員系専門学校の常勤講師を経て、2014年に株式会社ハッピーアローを設立。
現在は自治体や大学を中心に講師として活動。
主な研修テーマは、ハラスメント防止、メンタルヘルス、コミュニケーション、プレゼンテーション、ビジネスマナー。
①分かりやすい話し方
テレビ局のアナウンサー時代に培った、聞きやすく歯切れの良い内容で紹介します。
また、事例を交えながらも重い雰囲気を作らず、誰もが納得し理解できるような進め方を意識しています。
②参加型で飽きさせない
ただ聞いているだけの講演ではなく、ミニワークやロールプレイングも導入しています。
参加者のみなさんに考えてもらったり、クイズなどを盛り込むことで、参加への意欲を引き出します。
③豊富な実績
講師歴は約13年。企業や自治体、大学など、さまざまな組織でハラスメントに関する研修を実施してきました。
一般社団法人日本ハラスメント協会のハラスメント対策認定アドバイザーの資格も取得しており、基本的な知識を習得しています。
１．ハラスメントとは？
（１）なぜハラスメントが起きるのか
（２）ハラスメントによる影響
２．パワハラ(パワーハラスメント)
（１）パワハラ防止法
（２）職場におけるパワーハラスメントとは
（３）6種類のパワーハラスメント
（４）事業主が管理上講ずべき措置等
（５）パワハラと判断されるポイント
３．セクハラ（セクシュアル・ハラスメント）
（１）セクハラとは？
（２）職場におけるセクハラ
（３）２つのセクハラのタイプ
（４）セクハラが起こりやすい職場でよく見られる言動とは？
（５）セクハラをしたときに起こること
（６）セクハラグレーゾーン
４．ハラスメントを相談されたら
（１）相談・対応手順
（２）相談窓口設置のポイント
（３）事実関係を正確に確認する際のポイント
（４）相談者への対応のポイント
（５）行為者への対応のポイント
（６）相談者・行為者へのフォロー
５．ハラスメントを未然に防ぐために
（１）セクハラを起こさないために
（２）妊娠・出産等ハラスメントのない職場とするために
（３）パワーハラスメントを起こさないために
（４）風通しのよい職場づくり
（５）効果的な話の「聴き方」「伝え方」
自分の言動や行動がハラスメントだった
自分が話していたこと、行動していたことがハラスメントだったことが研修で気が付いたことでした。
自分の行動、言動をもう一度見直したいと思いました。
（従業員・40代・男性）
伝え方の大切さを実感
伝え方1つで相手の受け取り方が変わるということを改めて実感しました。
気づかないうちにハラスメントになっていることもあるかと思うので今後も気をつけていきたいです。
とても分かりやすかったので、他にも色々な話を聞きたいなと思いました。ありがとうございました
（管理職・40代・男性）
ぜひこの機会にハラスメントの知識をプラッシュアップできたら嬉しいです。
ご参加お待ちしております。
【日時】
2023年4/4（火）13：00～16：00
【会場】
あいあい会議室
札幌市中央区南二条西7丁目4-1 第7松井ビル6階D
【参加費】
19,800円/1名（税込み）
※アンケートのHPへの掲載（社名・年代と感想のみ）許可をいただいた場合
4000円引きの16,500円（税込み）といたします。
※事前のお振込みをお願いしております。
詳細はお申し込み後にメールでお送りします。
【定員】
10名
※定員になり次第締め切りとさせていただきます。
【申込み締め切り】
2023年3月31日（金）
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090-4716-6740
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